Führungskraft - Herausforderung im Management 
Neu als Führungskraft - die ersten 100 Tage als Chef 
Coaching von Teams 
Coaching in Frankfurt / Wiesbaden / Mainz und bei Ihnen vor Ort.

AM ANFANG

steht immer eine Frage. 

 

Aktuelle berufliche Anforderungen verlangen nach fundierten Lösungen. Stress im Alltag läßt strategisches Handeln oft in den Hintergrund treten. Zwischen den Stühlen zu stehen, kann eine echte Herausforderung sein. Die persönliche Kompetenz und das eigenen erfolgreiche Handeln für den Chef oder auf Managementebene sichtbar zu machen. All das können Themen sein. Den inneren Kompass hier zu schärfen ist essentiell, um den eigenen Ansprüchen an Führung gerecht werden zu können. Diesbezügliche Fragestellungen im Coaching sind oft vielfältig und das ist auch gut so. Fragen verhelfen zu Orientierung.

 

Gerade in den ersten 100 Tagen als Chef tut Orientierung gutNeu als Führungskraft oder neu in einem Team, das sind können zentralen Bewährungsproben und Herausforderung in der eigenen Karriere sein. Dies ist oft eine spannende, aufregende Zeit, die aber häufig auch unter scharfer Beobachtung und hohem Erfolgsdruck steht. Hier kann Sie ein erfahrender Coach mit internationaler Konzernerfahrung erfolgreich unterstützen.

 

Das Führen von Teams ist immer ein Prozess. Im Team sind Themen und Erwartungen, aber auch die Teammitglieder selbst

stetig in Bewegung und es bleibt dynamisch. Gerade auch bei Konflikten, aber auch um sich strategisch als Team zu positionieren,

kann es sehr unterstützend sein, eine neutrale Person - den Coach - einzuführen. Das kann Sie in ihrer Roller als Vorgesetzter entlasten und gibt Ihnen die Chance sich auf Ihre strategischen Ziele zu fokussieren und diese erfolgreich im Team zu implementieren. 

TRUTH und DARE

sind die Dimensionen einer guten Antwort.

Auf diese beruflichen Aufforderungen gute Antworten im Beruf zu finden, ist hilfreich und entlastet. TRUTH or DARE kennen und zielführend anwenden zu können, ist von entscheidender Bedeutung für persönlichen Erfolg. 

TRUTH or DARE COACHING ® ist ein von mir entwickeltes Coaching-Modell. "Truth or Dare" ist auch ein Spiel, im deutschsprachigen Raum als "Wahrheit oder Pflicht" bekannt. Den Spielern stellt sich die Aufgabe zu wählen. Entweder gilt es auf eine Frage die Wahrheit auszusprechen, oder es gilt eine Pflicht zu erfüllen, ein Wagnis einzugehen, welches von den Mitspieler bestimmt wird.


TRUTH - die Wahrheit - ist im Coaching das, was gehört und verstanden werden muss. Wahrheit kann wehtun, aber auch positiv erschüttern. Wahrheit hilft uns, den Nullpunkt zu finden und alles neu zu sortieren.

 

DARE - Pflicht oder Wagnis -  beschreibt die persönliche Handlungsebene. Dies sind zielführende, konkret geplante Aktionen die im Coaching gefunden werden. Hierbei gilt es Wagnisse einzugehen, neue Wege zu beschreiten und Themen anzusprechen oder auch sich trauen Forderungen zu stellen. 

 

Wenn TRUTH und DARE im COACHING zusammen geführt werden entsteht Zuversicht in uns selbst. Diese Kraft, welche im TRUTH or DARE COACHING ® gewonnen wird, hilft neuen Impulsen im Beruf und im Team erfolgreich umzusetzen.

CHRISTIAN KRANICH

Systemischer Coach seit 2003 

Hauptberuflich arbeite ich bei einem internationalen Pharmaunternehmen und biete in freier, nebenberuflicher Tätigkeit Coaching für Führungskräfte und ihre Teams an. Mein Coaching-Studio ist in Frankfurt, nahe Mainz und Wiesbaden.

 

Sprechen Sie mich an und lassen Sie uns einem kostenlosen Erstgespräch ausloten, ob und wie ich Sie unterstützen kann. Ich freue mich auf Sie! 

 

Systemischer Coach (SG)  

Freiberuflich seit 2003
zertifiziert durch den Fachverband: Systematische Gesellschaft (SG)

 

Manager / Führungskraft / Experte für Produkt Launch 
(Pharmazeutische Industrie)

Patientenzentrierte Unternehmens- & Indikationsstrategie seit über 8 Jahren

 

Gastdozent  
(EBS Universität für Wirtschaft & Recht in 
Östrich-Winkel)

Dialog Marketing (Master Studiengang, internationale Studenten), pausiert

 

Sozialpädagoge

(Master)

Aufgabenfelder im Kontext chronischer Erkrankung & beruflichem Wiedereinstieg

® TRUTH or DARE COACHING ist eine eingetragene Marke (AZ: 30 2017 221 137.3 / 41, Deutsches Patent- und Markenamt) 

Das von mir entwickelte TRUTH or DARE COACHING ® Modell bezieht sich auf anerkannte psychologisch-wissenschaftliche Modelle, Schulen und Denkansätze. Exemplarisch seien dabei genannt: Das SET Model (Support, Empathy, Truth) welches von Jerold J. Kreisman und Hal Straus für die Kommunikation mit Borderline-Klienten entwickelt wurde. Hier geht mein ausdrücklicher Dank an Dipl. Psychologe Jürgen Killus aus München, der mich mit diesem Modell vertraut machte und mir darüberhinaus ein erster Förderer war. Ergänzend fließt in den Ansatz ein tiefes Verständnis systemischer Psychologie und von Modellen zur Kurzzeit-Therapie  mit ein. Hierzu sind besonders Steve de Shazer & Insoo Kim Berg zu benennen, die sich in ihrem wissenschaftlichen Wirken umfassend mit dem subjektiven Verständnis von TRUTH/Wahrheit beschäftigt haben. Vertiefend dazu: Dipl. Psychologe Friedemann Schulz von Thun im Interview mit Rudi Ballreich: "Wahrheit beginnt zu Zweit". Der Aspekt von DARE/Wagnis bezieht die Elemente der Handlungspsychologie mit ein: Der Mensch handelt, die Handlungspsychologie klärt Ursachen, Wirkungen und Zusammenhänge. 

2019, Coaching Kranich

COACHING Kranich

Dreieichstrasse 45

60594 Frankfurt